动视暴雪任命新的首席多元化和包容性官，使游戏更加多元化。

近日，据外媒VGC报道，动视暴雪已经任命克里斯汀(Kristen

Hines)是新的首席多元化和包容性官。海因斯将于4月25日加入公司和高级领导团队，向首席人事官朱莉霍奇斯(Julie Hodges)报告。

海因斯将在实现动视暴雪在未来五年内将女性和非二进制人数增加50%的承诺中发挥主导作用。动视暴雪表示，海恩斯还将与其所有[_a1_]团队合作，“以确保游戏设计包含多样化和包容性的观点，包括故事情节、角色发展、游戏性和社区互动。”

在加入动视暴雪之前，海因斯曾担任埃森哲的董事总经理，负责公司的全球包容性、多样性和公平实践。她还为客户提供运营模式、组织设计、人力资源战略和员工体验方面的建议。

海因斯表示很高兴加入动视暴雪，并期待为公司建立一个重视透明、公平和包容的工作场所。“游戏在连接全球社区和展示不同背景的英雄方面有着惊人的潜力。期待为拓展人才领域发挥作用，为广大玩家带来更具吸引力的体验。”