苹果为避免员工跳槽，发放“特别留任奖”:最高20万美元。

近日，据知情人士透露，苹果将向少数工程师发放新一轮特别股票奖金，以留住关键人才。知情人士称，近日，苹果公司以限制性股票的形式向部分员工发放了10万至20万美元的奖金，苹果内部有员工将这笔奖金称为“特别留任奖”。

这笔奖金将在几年内逐步发放，目的是避免跳槽。去年12月，苹果发放了最高金额为18万美元的特别股票奖金，主要发放给负责设计定制芯片的硬件技术部门和开发未来虚拟现实和增强现实耳机的团队。

苹果的芯片设计团队遭受了损失，脸书的母公司Meta Platform正在招募人才来推进元宇宙项目。

在全球芯荒潮的影响下，全球各芯片厂商都在跑马圈地，半导体芯片人才的增长速度跟不上企业的扩张，人才缺口巨大。

此外，美国的通货膨胀也增加了员工加薪的意愿。由于苹果正在恢复线下工作，这也给一些员工带来了压力。到今年5月，苹果将要求员工每周至少3天在办公室工作。