空姐执勤时在卫生间拍内衣照被法院辞退：合理合法

近日，中国裁判文书网公布一起劳动争议民事判决书，引起广泛关注的南航乘务员在机上卫生间自拍事件尘埃落定。

根据判决书，郭于2005年加入中国南方航空公司，担任乘务员。劳动合同最后期限自2016年9月7日至2021年9月6日。

2019年10月12日18时40分，南航CZ3547航班因流量控制，所有旅客未登机，而在休息期间，郭某在飞机上的洗手间内试穿内衣，并拍照发送到朋友圈，随即意识到不妥，10分钟左右后撤回，但被人截图举报。

截图显示，郭在朋友圈发了两张内裤照片，并配有字样。

2019年11月28日，南航以郭利用工作时间从事私事，违反公司舆情管理和网络管理规定，在网上发布不雅照片，违反公序良俗，造成不良影响为由，与郭解除劳动合同。

根据广东省广州市中级人民法院的二审判决书，南航认为，郭的行为不仅是为了交友，还包括在飞机上的卫生间试穿内衣、自拍、用p图美化照片、给照片添加水印、设计编辑商业宣传文案。是为销售内衣而做的商业广告行为，带有明显的商业性质和营利目的。

此外，值勤期从值勤值机时开始计算，即CZ3547航班进入执行任务阶段。乘务员还在值勤期。郭将工作任务和安全责任抛在脑后，飞行前未做好充分准备，给飞行安全带来隐患。而且在执勤期间搞私事，会对其他乘务员产生示范效应，带来巨大的负面影响。

广东省广州市中级人民法院认为，郭作为乘务长，应严格按照法律法规和南航的规章制度履行职责，确保民用航空器及机上人员和财产的安全。

从他的朋友圈内容可以看出，主观目的是推广内衣产品，这与他的职责相悖。虽然涉事航班不存在安全问题，但不代表郭的行为可以容忍，可以接受。

二审判决认定飞机延误了， 我立刻来洗手间试试新品：裸感。体验感：真的跟没穿一样，超级无敌舒服

该案判决书显示，确认中国南方航空股份有限公司与郭的劳动合同于2019年11月28日解除，南航股东无需支付郭2019年11月23日至2020年7月10日工资212735.63元