NLRB裁定开发工作室《使命召唤》的QA员工有权在工会中投票。

据gamesindustry报道，NLRB(国家劳动关系委员会)近日裁定，动视暴雪旗下的渡鸦软件工作室(Raven Software Studio)的QA(质量检查)员工将有资格在工会选举中投票。

渡鸦软件的员工主要从事《使命召唤》系列等游戏的开发。12月，Raven将其大部分合同QA人员提升为全职员工；在此过程中，该公司还解雇了12名承包商。对此，动视暴雪约200名员工参加罢工，抗议解雇。1月，剩下的QA员工成立工会应对裁员，并要求管理层自愿承认工会。但不久之后，母公司动视暴雪错过了自愿承认工会的最后期限。

然而，动视暴雪反对渡鸦软件QA员工申请在工会中投票，因为它表示，渡鸦软件的任何工会都需要游戏工作室超过200名员工。然而，NLRB的决定拒绝了这一点，该委员会表示，作为一个谈判单位组织，一个由21名QA测试人员组成的团队就足够了。

动视暴雪在一份声明中表示，尽管公司尊重NLRB的流程，但对此举将使不到10%的员工做出可能对整个公司未来产生重大影响的决定感到失望。动视暴雪发言人里奇乔治(Rich George)在给《华盛顿邮报》的一份声明中写道，公司认为与团队成员的关系是实现个人和公司目标的最佳方式。此外，公司还将寻求上诉等更多选择。

此外，NLRB文件还指出，在渡鸦软件的所有职位中，QA员工是薪酬最低的员工。根据文件，即使员工晋升为全职后加薪18.5美元(时薪)，但大多数QA员工的年薪为38430美元，远低于所有其他职位列出的最低工资范围。