央视在线评论上班前手机电源截图:员工不是机器人!
近日,一公司领导要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查,看员工所刷应用,反推其工作时间都在干什么,顺藤摸瓜,检查谁在“摸鱼”。
此事引发网友热议,央视也进行了评论。央视网表示,员工不是机器人,不可能永远工作着,不可能8小时全程保持高度集中,期间需要一定的调节。's“钓鱼”是需要管理的,但如果管理过紧过严,就会矫枉过正。
上有政策,下有对策,即便坐在办公室里,不玩手机,不刷视频了,老老实实坐在工位上,就一定是在专心工作吗?不能思考人生吗?.
如果制度太严格,容易产生逆反心理。看起来恭敬顺从,内心却极其排斥。你期待什么归属感,凝聚力,战斗力?
领导如果喜欢看截图,有一百种办法可以把截图做得漂漂亮亮。可是那对于实际工作有什么好处吗?
公司管理者,业务能力再强,也不可能什么都亲力亲为,还得靠团队和员工。
员工,而不是机器人,不可能永远工作,不可能保持8小时的高度专注。在此期间,需要进行一些调整,为下一阶段储存能量。
对于当下的年轻人,聊天、刷视频、来一把游戏,就是一种调节手段。别把合理的调节泛化成过分的“摸鱼”。
与其人为增加隔阂,制造紧张,不如思考如何提高效率,照顾合理需求,科学安排管理,保证一个员工一个人应有的空间,拓展公司的发展空间。
你遇到过哪些公司监控员工的手段?
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